Politica
Sblocco assunzioni, dirigenti in difficoltà senza Rete Ospedaliera
Ci vuole un aumento del personale nei centri sanitari pubblici. E’ incontestabile. Lo chiedono con forza le sigle Flc Cgil, Cisl Università, Uil Rua e Confsals Snals Cisapuni. Ma i vertici ospedalieri come al Policlinico annaspano senza risposte dagli organi regionali e senza Rete ospedaliera
- 22/03/2017Marcella Ruggeri
La storia sembra trita e ritrita nella sanità siciliana. A causa della carenza del personale infermieristico ed ausiliario, i dipendenti ospedalieri scalpitano e in particolare in una struttura basilare quale è stata catalogata il Policlinico universitario di Messina. Per l’esattezza struttura Hub, con tutti in suoi raggi a cui appoggiarsi e su cui diramarsi. Solo ieri l’accesa protesta del sindacato Nursind con tutte le segreterie della regione, che si sono date appuntamento davanti al Pronto Soccorso. Oggi, altra atmosfera calda nell’Aula del Padiglione NI 2° piano, dove si svolta una partecipata Assemblea delle sigle FLC Cgil F. Di Renzo, Cisl Università con M. Fallico Uil Rua con A. Alessandrino e Confsals Snals Cisapuni con M. Recupero, esponenti del Comparto e dei dirigenti per discutere i punti all’ordine del giorno: dalla carenza di organico infermieristico ed ausiliario in diverse strutture alla Stabilizzazione del Comparto e dello staff dirigenziale a tempo determinato, dalla Progressione Economica Orizzontale anno 2017 fino al Pagamento Produttività dell’anno scorso.
Vale la pena rimarcare che i vertici ospedalieri come al Policlinico annaspano senza risposte dagli organi regionali come la Commissione Sanità e senza Rete ospedaliera approvata.
Le OO.SS. hanno denunciato lo stato di grave disagio in cui versa il personale in diverse strutture, fronte di un indice in alcuni casi di occupazione di posti letto superiore a quelli stabiliti. La carenza riguarda anche il personale medico in servizio al Pronto Soccorso Generale, in Ortopedia ed Ostetricia. Si è affrontata anche la questione della stabilizzazione del personale di comparto e dirigente a tempo determinato, per cui si è in attesa della relativa autorizzazione da parte dell’Assessorato Regionale alla Salute, che aveva assunto l’impegno a sbloccare le assunzioni entro marzo 2017. E’ emersa nel corso dell’Assemblea la necessità di bandire al più presto la selezione per la Progressione Economica 2017, per consentire al personale che non ha beneficiato dell’ultimo passaggio economico del 2016 di poter beneficiare di una fascia economica. Si è chiesto con forza di procedere rapidamente al pagamento della Produttività anno 2016.
Il Commissario Straordinario, Giuseppe Laganga è intervenuto, assicurando il suo impegno a risolvere il problema della carenza di personale infermieristico, ausiliario e medico, anche se l’Amministrazione ha trovato notevole difficoltà a trovare personale infermieristico disponibile ad assumere servizio dalla graduatoria di bacino. Su tutte le questioni discusse il Commissario si è assunto l’impegno a convocare a breve le organizzazioni sindacali per prospettare le soluzioni ed i tempi individuati. Infine le OO.SS. terranno al corrente i lavoratori, successivamente all’incontro fissato con il Commissario per le decisioni da intraprendere.